Non devi avere tutte le risposte. Devi creare le condizioni per trovarle.
Coaching per persone che stanno entrando in un nuovo ruolo, guidando il cambiamento o attraversando una transizione professionale e personale complessa.
Coaching allineato agli standard internazionali dell’International Coaching Federation.
Quando la leadership richiede una nuova versione di te.
Una promozione, un nuovo Paese, un rientro, una responsabilità più ampia o un momento di ridefinizione possono mettere in discussione ciò che prima funzionava.
Il coaching crea uno spazio riservato, strutturato e orientato all’azione per fare chiarezza, riconnettersi ai propri valori e scegliere come guidare il passaggio.
Può essere il momento giusto quando le persone…
- stanno entrando in un nuovo ruolo di leadership;
- devono guidare dei team nell’incertezza;
- stanno cambiando carriera, Paese o identità professionale;
- si sentono competenti ma disallineate;
- vogliono integrare ambizione, responsabilità e vita personale.
Percorsi di coaching
Pivot Clarity™
Un percorso focalizzato per fare chiarezza su una situazione, una decisione o una direzione durante una fase di transizione.
4 sessioni individuali
Pivot Journey™
Un percorso completo per attraversare una transizione personale o professionale con maggiore consapevolezza, chiarezza e continuità.
8 sessioni individuali
Pivot Partnership™
Un accompagnamento esteso e flessibile per transizioni complesse, evolutive o multidimensionali che richiedono continuità nel tempo.
12 sessioni individuali
Global Women in Transition™
Un percorso di group coaching per donne che attraversano transizioni personali, professionali o internazionali. Uno spazio strutturato di riflessione, apprendimento condiviso e azione.
5–8 partecipanti · 6 sessioni di gruppo