15+ anni
Esperienza di leadership internazionale.
Chi siamo
Un modo di lavorare nato sul campo.
Per oltre quindici anni Serena Barberis ha guidato funzioni e team in contesti umanitari complessi in Africa, Asia ed Europa. Quell’esperienza ha mostrato, ogni giorno, che le organizzazioni non sono macchine: sono sistemi vivi, fatti di persone, relazioni, vincoli, identità e responsabilità.
Perché The Pivot Move
The Pivot Move nasce per portare questa prospettiva nelle organizzazioni e nei percorsi di coaching: rigore nella lettura del sistema, rispetto per il contesto e attenzione a ciò che rende il cambiamento sostenibile nel tempo.
Crediamo che il cambiamento possa essere ambizioso senza perdere umanità, responsabile senza perdere slancio e sostenibile perché costruito con le persone, non semplicemente sulle persone.
Global MBA
IE Business School.
ICF
Coach formata a livello PCC e membro ICF.
4 lingue
Italiano, inglese, francese e spagnolo.
I valori PIVOTMOVE
P — Purpose & Professional Integrity
Agire con etica, responsabilità e uno scopo chiaro.
I — Inclusion
Valorizzare diversità, equità e rispetto.
V — Vision & Value Alignment
Allineare decisioni e comportamenti ai valori dichiarati.
O — Openness & Curiosity
Ascoltare, imparare e mettere in discussione le certezze.
T — Trust
Costruire relazioni basate su trasparenza e affidabilità.
MOVE
Meaningful, Ownership, Value, Evolution: generare movimento significativo, responsabilità, valore ed evoluzione.
I nostri impegni
Women’s Empowerment Principles
The Pivot Move è firmataria dei WEPs e integra l’empowerment femminile nel proprio lavoro e nelle proprie scelte.
SDGs
Contribuiamo in particolare agli obiettivi 5, 8, 16 e 17.
Giving Back
Mettiamo a disposizione coaching e conoscenza anche a persone e comunità che non potrebbero accedervi.
Creare movimento con senso.
Perché ogni pivot efficace parte dall’identità, osserva il contesto e sceglie una direzione con responsabilità.